雇創出を優先する噞とは何か、アンドリュー・グローブが提案する未来
アンドリュー・グローブ。言わずと瑤譴拭▲ぅ鵐謄襪CEOをめ、噞cに何かi向きの提案をしてきたスマートガイ(賢人)である。古くは、Mが半導エンジニアになりたての頃、咾気擦討い燭世い振飢塀顱Physics and Technology of Semiconductor Devices」の著vでもあり、そのおよそ20Q後「偏執狂だけが擇残る」というビジネス書をインテル時代に書いた噞人である。

^真 インテルの元CEO、アンドリュー・グローブ
彼が最Z、Business Weekに投Mしたb文、「アメリカはどのようにして雇を創出するか」がとてもC白い。このBは、セミコンポータルのブロガーのk人である、長見晃が紹介してくれた。
内容を~単に述べると、「アメリカはテレビをはじめとする、さまざまなハイテクを擇濬个掘⊂錣加価値の高い噞を{求してきた。そのT果ハイテクでは常に世cをリードしてきた。しかし雇Cではどうか。コンピュータ噞に携わる人は盜颪16万6000人いるが、コンピュータ]業cではアジアに150万人もいる。実に110の割合だ。これまでアメリカがハイテクを創出、x場を創出という形で経済を発tさせてきた。しかし、雇を創出するという点がLけていた。だから失業率がいつまでもらない。2次電池を発したのはアメリカなのに、その]には今はく関わることができない。陵枦澱咾盜颪糧だ。これからは、雇を擇濬个昂从僉雇を擇濬个肱Eリーダーが求められるのではないだろうか」という貉櫃澄
数Qi、シカゴで開かれたManufacturing Weekに参加したことがあり、そのショーにするいくつかの講演では、盜颪砲ける空化に瓦垢訝欧のmをいくつも聴いた。アルミメーカーの社長や、メーカーの社長などの講演ではまって空化が|ばれた。日本は今でもやはりアメリカの後を{いかけている。空化によって、加価値の高い噞へ変身しても、雇はわずかしか擇濬个気覆ぁ盜颪量筱はここにある。企業の売り屬欧六\加し、経済は発tするが、雇は擇泙覆ぁ△箸いψT盾である。
アンディの指~はそのまま日本にも当てはまる。ということは日本も今から雇創出するための噞、あるいは}先の_な日本人が]業でもやっていける噞、を創出すべきという点が_要ではないだろうか。法人税の切り下げによる企業の性化や、U緩和による噞の性化を果たしても雇の創出につながらない恐れは科ある。もちろん、法人税の引き下げに反瓦靴討いlではない。企業の性化に反瓦靴討いlではない。むしろ、法人税の引き下げや、x場を閉じていたUの緩和は積極的にすべきである。Oyなx場へのOyな参入は、経済動を発にするだろう。しかし、それだけでは雇創出という点からは科ではない、ということだ。
雇を擇濬个江噞、人をたくさんQえてもやっていける噞、日本人のuTな性を擇した噞、こういった雇を創出する噞を提案し、実行する要がある。それもアジアの企業と比べてもMてることが条Pとなる。このような条Pは無理だとはじめから白旗を屬欧襪里覆蕁日本には未来はない。極めてMしい条Pではあるが、こういった条Pの元で、雇を擇濬个拘覿鳩掃を創出できれば、日本の来は約Jされたようなもの。誰もが考え、ビジネスモデルを提案して行きながら、金融cが}を差しPべる仕組みを作ることもLかせない。みんなでコラボして雇を擇濬个洪靴靴ぅ咼献優好皀妊襪筌咼献優好好ームを作ることこそ、チームニッポンがいま求められていることだと思う。