時代変化のしい認識が最も_要
「時代変化のしい認識が企業経営で最も_要」、と元日O動Z副会長であり庁長官も歴任したカーライル・ジャパン会長の伊佐儼鮖は戦Sを含めた企業経営の在り気鰤k言でこう表した。
この時代変化とは、1)ボーダーレス化が進んだ、2) U緩和が進み、グローバルなアウトソースが可Δ砲覆辰討た、3) 噞@本主Iから金融@本主Iへと変わり、同時にITやインターネットによる新しいビジネスモデルが出てきた、とする。これは、4v東B工業j学@密工学研|所財シンポジウム〜半導噞における的財の「創]」、「保護」、そして「」〜の基調講演で述べたもの。
企業戦Sの点からは、差別化商にを入れるべきであり、その企業の差別化できる商開発を徹fし、嗅をさらに咾瓩襪戮だと主張する。的財に関しては、それを商として扱い、それをグローバルでどう売っていくかを考えるべきだという。たとえば財商にL陥があればリコールし、チェックすることもjだろうとしている。「この財管理の_要性を経営vが認識していなければ、二つの問に出くわす。kつはビジネスチャンスを逃す、もうkつはビジネスを乗っDられる、ということだ。靆腓鯒笋屬欧領たないコストセンターと見るのではなく、売り屬欧領つプロフィットセンターとして見るようにしなければならない。すぐれたはプロフィットを擇燹(同)。
ポスト噞@本主Iの時代には、グローバルなリソースを擇す妓へ向かうべきだろう。さらに、財をした経営こそ、~効な経営}段になりうる。同は、「をとることが`的となってはいけない。財を育てることが_要で、国家に財の環境を作らせるというU度つくりの提案もc間から積極的に行うべきだろう」という。さらに「財のU度作りは国の仕だから関係ないという度をとるべきではない」とける。盜颪呂つて、ソフトウエアやモデリングを財化した。それまでは盜颪任やデザインを財としてDり扱い、`に見えないソフトウエアを財化することにj@ぎした。ソフトウエアやモデリングの財化はc間からのmに}応して実現したものだ。
加えて、イノベーションとなる\術基盤の変化も見逃せない。単攵からシステム的なものづくりへと動いていることも指~する。がシステム化すればどこまでをハードウエアで作り、どこをソフトウエアで作るかという切り分けや、財戦Sを考えてどこをブラックスボックスとすべきモジュールにするか、ということが要になってくる。すると、O社だけですべてはいきれない。そこで、リソースをグローバルに調達することを考えればよいことになる。L外とのアライアンスはもちろんになる。
「今後も単攵で満Bするのなら、日本は欧櫃硫个韻砲覆辰討靴泙Α6ζ韻離ぅ離戞璽轡腑Uを考えよう」と提案した。時代の変化にt応できる企業へ変わるのなら、グローバルリソースのを組E的に組み込むべきだろうとめる。
同は日O動Z時代にカルロス・ゴーンの}法を`の当たりにしてきた。ゴーンCEOは、日の社^のT識革命、文化革命をこしただけで、別になにか新しいことを擇濬个靴燭錣韻任呂覆ぁかつての日はn働率が5割しかないのにn働率を屬欧襪燭瓩両}立てを]たなかった。あらゆるの価格を徹f的に調べるとルノーよりも平均で2割も高い。総PA金Yから2割削すると6000億もの無Gを省ける。また、業^は\術があるからよい商さえ出せば売れるというT識にかたまっていた。W益を確保することよりもひたすらx場シェアを拡jすることにを入れてきた。そのT果99Q3月には2兆1000億ものCを膨れませた。ゴーンのT識改革は、これを2QBらずで搥CをkCし、日を|らせたのである。
伊佐はさらに、昨Qマスコミにゴーン改革はもうおしまいだと書かれたことを残念がる。初めて益になったことをマスコミはそれ見たことか、とゴーンをたたいた。しかし、今Qになって業績は再びv復した。マスコミはもっと、ゴーンのT識革命を咾靴討曚靴ぁ△汎は述べた。