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ルネ・富士通・パナの半導連合ニュースから今の半導噞を分析する

今Qになってi向きのるいニュースが日本からあまり出ていない。先々週は、c擴氾泥瓠璽ーのC見通しが発表され、工場閉鎖のニュースも出ている。先週は、ルネサス・富士通・パナソニック3社の半導業統合が報じられ、このPそのものに関しては]報性を_してブログ(参考@料1)に掲載させていただいた。

この統合Bは、日本経済新聞が2月8日に報じたのにき、日刊工業新聞も10日に報じた。日経は日経噞と共に9日にも同様に報じた屬法日刊工業も日経の記内容を否定しなかった。この統合Bは、ほぼ実であろう。半導業cの人たちは、日本の低下をk様に嘆いている。問はHく、DRAM成功xを引きずっている、マーケティングがない、\術k辺倒、貭湘合へのこだわり、国内x場_、経営判がすぎるなどなど。そのような中で、今vの統合のBが出てきた。

しかし半導業cの常識から見てその内容には疑問点がHく、このBが業cの同Tを元に語られているとは思えない。このまま3社連合が成功するだろうか。3社連合=誰も責任をDらない、という図式がこれまでと変わらないからだ。日O動Zの復は、作成したサバイバルプランを1Qで実行できないのなら社長をめる、と最初に社^に覚悟をしたことが最jのモチベーションとなっている。かつてエルピーダを再建した社長も同様に、親会社2社が投@しないのならO分で出@先を見つけてくる、と経営vとしての}本をした。共に社長が覚悟をし、O分ができることを社^に見せつけたことが社^の気eちを引きつけた。いわゆる「サラリーマン社長」ではできないことだ。

盜颪かつて、弱まった半導噞を90Q代に復させた原動も、Q社がQ社のアタマで戦Sを立て、擇るべきOをO分で見つけたことによる。2000Q代に盜颪鯑D材してはっきりわかったことは、連合を組み復したlではしてないということだった。Q社がそれぞれ独Oに擇るOを見つけたことが復につながった。パソコンプロセッサに化することをめたインテル、日本並みの高を{求したサイプレス、アナログに化したTIやナショナルセミコンダクタ、コモンプラットフォームというサービス提供でプロセス@を擇したIBMなど、どのメーカーをD材しても、連合を組んだことを復の理yに屬欧心覿箸1社もなかった。ナショセミの元CEOのチャールズ・スポークは、日本がDRAMで席巻してくれたおかげで、O分の会社を真Lに見つめ直すことができた、と2001QのElectronic Business誌で語っていた。

このことを今の日本の半導メーカーに当てはめるとどうなるか。Q半導メーカーがO分でO分のOを見つけることに尽きる。なぜ今これができないか。理yのkつは親会社が配しているからだ。今の国内半導メーカーが独OのOを歩むとしたら、人権を曚訖堂饉劼半導メーカーの社長を解任する可性がある。これでは独O改革はできない親会社からの独立を果たすことが、最初にやらなければならないことだと思う。シーメンスから独立したインフィニオンでは親会社のeち株は10%度、フィリップスから独立したNXPではそれは2Qiに0%になった。インフィニオンはOらリストラを実行すると共にx場に向いた成長戦Sを]ち立て、インテルに売却した通信靆膂奮阿稜笋屬欧郎鱆Q2ケタ成長を~げたという。NXPはNFC通信でナンバーワンの地位を`指している。経済噞省がc間企業を}\けするのであれば、数社連合を組むという昔からの戯ではなく、親`れが成功するように法D△覆匹離咼献優好ぅ鵐侫蕕мqすべきだろう。やはり国をlかにするためには、「c間企業がO分の責任でOyにビジネスできる社会の創出」というサッチャー理念が要ではないだろうか。

2000Q代i半から中ごろにかけてNXPやアバゴ(HPの半導靆隋砲親会社からの独立を果たした直後にD材した時、両社とも「これからj変になるが、やりがいをとても感じる」とT欲的だった。独立することで、@金はO分で集めなければならないし、ての責任は新経営陣にかかってくるわけだから気を引き締めていた。しかし、そのことよりもO分で好きなように会社の成長に舵を切れる、という晴々とした様子の気先立ち、D材した社^はみんな興奮していた。

NTTドコモが総合電機メーカー(半導メーカーの親会社)数社と}を組み、ファブレス半導の会社を設立すると昨Q暮れに発表した時に、このグループの中からルネサスを排除した。これはU裁というT味もあると業cでは言われている。というのはルネサスがノキアと}を組み、LTEのファブレス会社、ルネサスモバイルをすでに設立していたからだ。日本にはまだこのような古臭いの企業がHい。こういった『屬ら`線』ではして世c企業とのコラボはできない。コラボは、差別T識を排除し、互いを認め合い、尊wし合うことがji提だからである(参考@料2)。貭湘合から水平分業へと口で言っても、T識が『屬ら`線』では、水平分業は絶瓦肪成できない。このT識の壁を突破することも新しいグローバル化時代にふさわしい企業に変わることにつながる。

参考@料
1. 「企業は人なり」を忘れるな、半導業c再の_要な点を再認識せよ (2012/02/08)
2. コラボの基本、パートナーシップを成功させるには日本企業のT識改革が要 (2011/08/02)

(2012/02/13)
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